کتاب روانشناسی بهره وری راهبردی آسیب شناسی و مدیریت اثر ساعتچی
خصوصیات و فصول کتاب روانشناسی بهره وری راهبردی آسیب شناسی و مدیریت اثر ساعتچی :
- کتاب فوق نوشته پروفسور محمود ساعتچی ، توسط انتشارات ویرایش به چاپ رسیده است و توسط فروشگاه اینترنتی دلتا بوک خدمت شما عرضه میگردد.
- موضوع کتاب: روانشناسی، فروشگاه کتاب ، بهره وری ، نیروی انسانی، برنامه ریزی
درباره کتاب روانشناسی بهره‌وری ساعتچی
در کتاب حاضر، پنج دسته از عوامل یعنی؛ عامل محور ، عوامل درون سازمانی اصلی ، عوامل درون سازمانی مکمل ، عوامل برون سازمانی و عوامل برون مرزی و جهانی اثرگذار بر بهره وری شغلی کارکنان، بهره وری سازمانی و بهره وری ملی ، معرفی شده اند
هدف اصلی نویسندۀ کتاب، آشناسازی دانشجویان رشته های مختلف روانشناسی، مدیریت، مهندسی صنایع روانشناسی، مدیریت، مهندسی صنایع، صاحب نظران دو رشتۀ روانشناسی و مدیریت و همچنین مدیران سازمان ها با نگرشی نظام مند، هدفمند و بومی جهت آسیب شناسی عوامل و موانع انسانی بهره وری شغلی کارکنان و سازمان ها، بوده است. مطالعۀ این کتاب به همۀ مدیران کشور توصیه می شود و نویسندۀ کتاب معتقد است بکارگیری مفاهیم، اصول و فنون ارائه شده در این کتاب، راه گشای حل مشکلات بهره وری سازمان ها و بهره وری ملی می باشد.
مباحث کتاب روانشناسی بهره وری راهبردی
- فرایند شکل گیری نظریۀ چندعاملی بهره وری
- کارآیی و اثربخشی کارکنان
- بهره وری بهینۀ سازمان
- اندازه گیری بهره وری
- مدیریت راهبردی منابع انسانی
- ارزیابی جامع عملکرد شغلی کارکنان
- آموزش توانمندسازی منابع انسانی سازمان
- فرایند جذب،آزمایش،انتخاب و به کارگماری کارکنان
- ارزیابی مشاغل وتعیین مشوقهای مالی
- تجزیه و تحلیل وطراحی شغل و …
شما میتوانید این کتاب را بصورت حضوری و یا غیر حضوری از دلتا بوک تهیه نمایید
قبل از خرید حضوری با شماره ۶۶۹۶۱۱۹۸ تماس حاصل فرمایید.
دلتا بوک مرکز خرید کتاب های نو و دست دوم
روش خرید غیر حضوری : از طریق واتساپ به شماره 09039500847
و ارسال به روش پست پیشتاز به سراسر ایران و یا به روش پیک به سراسر شهر تهران
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.