کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی کار در قرن 21 اثر فرانک لندی
خصوصیات و فصول کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی کار در قرن 21 ، فرانک لندی :
- کتاب فوق (کار در قرن 21) نوشته فرانک لندی و جفری کنت ترجمه مسعود بابازاده توسط انتشارات ساوالان به چاپ رسیده است و توسط فروشگاه اینترنتی دلتا بوک خدمت شما عرضه میگردد.
- موضوع کتاب: روانشناسی، خرید کتاب ، مدیریت، جنبه های روانشناسی، روانشناسی سازمانی، روانشناسی صنعتی
درباره کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی
ساده‌ترین تعریف روانشناسی صنعتی سازمانی عبارت است از به كارگیری اصول، نظریه‌ها و تحقیق روان‌شناختی در محیطهای كار. دقت كنید كه در تعریف ساده فوق، عبارت محیطهای كار سردرگم‌تان نسازد.روانشناسی صنعتی سازمانی تنها به محیطهای كار محدود نمی‌شود، چرا كه بسیاری از رفتارهای كاری را تحت‌تاثیر قرار می‌دهند، خارج از محیطهای كار اتفاق میافتد.از جمله این عوامل می‌توان به مسئولیت‌های خانوادگی، متغیرهای فرهنگی، قوانین تصویت شده در حوزه اشتغال، و انواع مختلف رویدادهای غیركاری (مثلا، حملات تروریستی یازده سپتامبر 2001) اشاره كرد.هرگز نمی‌توان تاثیری را كه این عوامل بر رفتارهای كاری بر جای می‌گذارند انكار كرد.پس، روانشناسی صنعتی سازمانی تنها به بررسی رویدادهایی كه در محیط های كار اتفاق میافتد محدود نمی‌شود
مباحث کتاب روانشناسی صنعتی سازمانی کار در قرن 21
- روانشناسی صنعتی سازمانی چیست
- روشها و آمار در روانشناسی صنعتی سازمانی
- تفاوتهای فردی و سنجش تفاوتهای فردی
- عملکرد و درک مفهوم آن
- اندازه گیری عملکرد
- تصمیمات استخدامی
- آموزش و یادگیری
- انگیزش و کار
- نگرشها هیجانها و کار
- استرس و سلامت کارگران
- تیمها در سازمانها
- برخی مباحث مطرح شده درباره سازمانها
شما میتوانید این کتاب را بصورت حضوری و یا غیر حضوری از دلتا بوک تهیه نمایید
قبل از خرید حضوری با شماره ۶۶۹۶۱۱۹۸ تماس حاصل فرمایید.
دلتا بوک مرکز خرید کتاب های نو و دست دوم
روش خرید غیر حضوری : از طریق واتساپ به شماره 09039500847
و ارسال به روش پست پیشتاز به سراسر ایران و یا به روش پیک به سراسر شهر تهران
نقد و بررسی‌ها
هنوز بررسی‌ای ثبت نشده است.