یکی از اهداف عمده روانشناسی کاربردی بررسی ارتقاء عملکرد انسان است. از سالها قبل بخشی از علاقه، توان و امکانات این علم به بررسی عملکرد شغلی افراد در محیطهای کاری اختصاص یافته است. این شاخه از علم روانشناسی، با اینکه قدمت چندانی ندارند، اما در این مدت کوتاه، پیشرفتهای فراوانی داشته است. و دلیل این پیشرفت را میتوان در نیاز روزافزون سازمان و مدیریت به مداخله علم روانشناسی در این حوزه، و گستردگی مفهوم کار، جستجو کرد. حال آنکه با گسترش دامنه فعالیت سازمانها و صنعتی شدن فرآیندها، این نیازها بیش از پیش احساس خواهد شد، زیرا فرضیه بنیادی این شاخه از علم روانشناسی افزایش همزمان رضایت شغلی و عملکرد کارکنان در سازمان است.
- کتاب روانشناسی کاربردی اثر بخش فردی و سازمانی نوشته اندرو ج. دوبرین با ترجمه غلامرضا معمارزادهطهران وحجت طاهری گودرزی و البرز قیتانی, توسط انتشارات اندیشه های گوهر بار به چاپ رسیده است.
- شما مشتریان عزیز می توانید بعد از اتمام کار خود به این مجموعه مراجعه کنید و همین کتاب را به شرط عدم تغییر به فروش برسانید
لینک محصولات مشابه (لطفا روی لینک آبی کلیک کنید): کتاب روان شناسی کاربردی اثربخشی فردی و سازمانی اندرو جی دوبرین
شما میتوانید این کتاب را بصورت حضوری و یا غیر حضوری از دلتا بوک تهیه نمایید
قبل از خرید حضوری با شماره ۶۶۹۶۱۱۹۸ تماس حاصل فرمایید.
دلتا بوک مرکز خرید کتاب های نو و دست دوم
آدرس خرید حضوری :تهران، میدان انقلاب اسلامی ،بین فروردین و منیری جاوید ،ساختمان ۳۱۰ ،طبقه اول، دلتا بوک
روش خرید غیر حضوری : از طریق واتساپ به شماره 09039500847
و ارسال به روش پست پیشتاز به سراسر ایران و یا به روش پیک به سراسر شهر تهران
نقد و بررسیها
هنوز بررسیای ثبت نشده است.